위대한 리더자는 작곡가가 아닌 편곡자이자 지휘자입니다

 

 

"위대한 리더자는 보통 작곡을 잘하여 성공했다"라고 많은 사람들은 말합니다. 하지만 많은 업적을 남긴 회사는 위대한 편곡자들을 두어 성공할 수 있었습니다. 여러분이 생각하는 위대한 리더자는 어떤 사람이 나요? 남들보다 두 배는 더 열심히 일하고 다른 사람을 가르치는 사람이 위대한 리더자? 리더자라면 혼자 모든 일을 처리하는 것보다 팀원들을 성장시켜야 하며 멜로디를 조율, 편곡하는 지휘자가 되어야 합니다.

 

 

 

 

이번 글에서는 성공한 리더자가 되려면 어떻게 해야될지 정리해봤습니다.

 

1. 사사건건 과정을 디테일하게 챙기려고 해선 안된다.

2. 팀원들이 책임지고 일하도록 자율을 부여해야 한다.

3. 결과에 대해 코칭과 피드백을 하면서 성과를 관리해야 한다.

 

 

 

 

 

여러분은 위대한 리더자가 되기 위해 어떤 생각을 갖고 계시나요?

 

 

 

 

 

링크드인 창업자 리드 호프만은 "훌륭한 리더는 드러머가 돼야 한다"라며 두 가지 조언을 언급했습니다.

 

1. 드럼의 리듬이 너무 복잡하면 혼란을 불러올 것이고 너무 단순하면 팀원들이 지루해져 의미 없이 서성일 것이다. 리더의 역할은 팀원들에게 압박감을 주지 않으면서 자신의 리듬을 고수함으로써 그들에게 영감을 주는 것이다.

 

2. 아무리 뛰어난 드러머도 밴드를 억지로 끌고 갈 수는 없다. 훌륭한 리더의 드럼 비트는 사람들로 하여금 그를 따르도록 강요하지 않는다. 대신 사람들이 자신의 의지로 같은 방향으로 움직이도록 고무한다. 좋은 리듬은 사람들이 자신도 모르게 발을 까딱 거 리 만드는 법이다. 

 

 

 

 

리더자가 되기는 쉽진 않지만 우리 모두 한번쯤 위대한 리더자가 되고 싶은 마음은 가슴속 어느 한 곳에 분명히 있다고 확신합니다. 세상에 불가능은 없으며 시작은 성공에 반입니다. 여러분도 할 수 있습니다!